Seien Sie auffindbar. Seien Sie unvergesslich.
Eine Lebenslauf-Website bringt Ihren Namen bei Google ganz nach oben, wenn Recruiter nach Ihnen suchen – etwas, das ein PDF nie leisten kann.
Was enthalten ist
Layout für den Recruiter-Scan
Fähigkeiten, Werdegang und quantifizierte Erfolge stehen oben im sichtbaren Bereich für den 6-Sekunden-Scan.
PDF-Export
Erstellen Sie einen ausgefeilten PDF-Lebenslauf aus denselben Inhalten – eine einzige Quelle der Wahrheit.
SEO für Ihren Namen
Strukturierte Daten helfen Ihrem Namen, bei persönlichen Google-Suchen zu ranken.
Kontakt + Terminplanung
Eingebetteter Calendly- oder Terminplanungslink, damit Recruiter Erstgespräche mit einem Klick buchen können.
Für wen ist das gedacht
Stellensuchende
Aktive Kandidaten, die einen einprägsamen Bewerbungslink in Anschreiben und E-Mails möchten.
Berufswechsler
Umsteiger, die übertragbare Fähigkeiten visuell darstellen müssen, statt nur frühere Titel aufzulisten.
Freelancer
Selbstständige, die eine professionelle URL zum Teilen neben Angeboten möchten.
Vorlagen für diesen Anwendungsfall
Online-Lebenslauf
Ein interaktiver Online-Lebenslauf und professioneller CV. Hebt Ihren Karriereverlauf und Ihre Kernkompetenzen hervor und bietet Recruitern ein direktes Kontaktformular.
Persönliches Portfolio
Ein elegantes Portfolio im dunklen Design für Designer, Entwickler und Autoren. Heben Sie Ihre Projekte, technischen Fähigkeiten und den Weg für Kundenanfragen hervor.
Verwandte Anwendungsfälle
Häufig gestellte Fragen
Wird mein Name tatsächlich bei Google ranken?
Ja – mit passenden Metadaten und Ihrem Namen in der Domain ranken Suchanfragen zum eigenen Namen in der Regel innerhalb von 2–4 Wochen nach der Indexierung.
Sollte ich meinen PDF-Lebenslauf trotzdem behalten?
Ja – nutzen Sie die PDF-Export-Funktion, damit LinkedIn-Bewerbungen weiterhin traditionelle Uploads akzeptieren, während die Website die direkte Ansprache übernimmt.
Kann ich verfolgen, wer meinen Lebenslauf ansieht?
Ja – verbinden Sie Google Analytics 4 (kostenlos), um zu sehen, welche Unternehmen und Verweisquellen zugreifen.
Was ist, wenn ich den Job wechsle?
Aktualisieren Sie einen Abschnitt im visuellen Editor; Website und PDF werden gemeinsam aktualisiert. Kein Neuaufbau nötig.
Kann ich Arbeitsberechtigung und Standortpräferenzen angeben?
Ja – fügen Sie Badges für Visa-Status, Remote-Präferenz, Umzugsbereitschaft und Wunschstädte hinzu, damit Recruiter Sie schneller einordnen können.