Soyez trouvable. Soyez mémorable.
Un site web de CV place votre nom en tête de Google lorsque les recruteurs vous recherchent—ce qu'un PDF ne pourra jamais faire.
Ce qui est inclus
Mise en page pensée pour le scan recruteur
Compétences, parcours et réalisations chiffrées apparaissent au-dessus de la ligne de flottaison pour un scan de 6 secondes.
Export PDF
Générez un CV PDF soigné à partir du même contenu—une seule source de vérité.
SEO pour votre nom
Les données structurées aident votre nom à se classer dans les recherches Google personnelles.
Contact + prise de rendez-vous
Lien Calendly ou de planification intégré pour que les recruteurs puissent réserver un appel découverte en un clic.
À qui s'adresse cette solution
Chercheurs d'emploi
Candidats actifs qui veulent un lien de candidature mémorable dans leurs lettres de motivation et e-mails.
Personnes en reconversion
Ceux qui changent de voie et doivent présenter visuellement leurs compétences transférables, pas seulement lister leurs anciens intitulés de poste.
Freelances
Indépendants qui veulent une URL professionnelle à partager avec leurs propositions.
Modèles pour ce cas d'usage
CV en ligne
Un CV en ligne interactif et un curriculum professionnel. Met en avant votre parcours professionnel, vos compétences clés et propose un formulaire de contact direct pour les recruteurs.
Portfolio personnel
Un portfolio élégant au thème sombre pour les designers, développeurs et rédacteurs. Mettez en valeur vos projets, vos compétences techniques et votre parcours de contact client.
Questions fréquentes
Mon nom se classera-t-il réellement sur Google ?
Oui—avec des métadonnées appropriées et votre nom dans le domaine, les requêtes sur un nom personnel se classent généralement dans les 2 à 4 semaines suivant l'indexation.
Dois-je conserver aussi mon CV PDF ?
Oui—utilisez la fonction d'export PDF pour que les candidatures via LinkedIn acceptent toujours les envois traditionnels, tandis que le site web gère la prise de contact directe.
Puis-je savoir qui consulte mon CV ?
Oui—connectez Google Analytics 4 (gratuit) pour voir quelles entreprises et sources de référence vous rendent visite.
Et si je change d'emploi ?
Mettez à jour une section dans l'éditeur visuel ; le site web et le PDF se mettent à jour ensemble. Aucune reconstruction nécessaire.
Puis-je inclure mon autorisation de travail et mes préférences de localisation ?
Oui—ajoutez des badges pour le statut de visa, la préférence pour le télétravail, l'ouverture à la mobilité et les villes cibles afin que les recruteurs vous qualifient plus rapidement.